多伦多北约克一间医院近日一举解雇或请辞了多达150名员工，原因是这些人参与大规模的福利欺诈，涉及金额达500万加币，历时长达8年。

　　该医院在周三晚间发布一份声明，称医院方面换了一家新的保险公司时，发现一些员工去年申报的福利保险报账有问题。

　　院方说：“为此，我们聘请了第三方，对员工的延伸医疗保健福利保险计划进行审核。审核中发现违规。”

　　“接着院方展开内部调查，发现有大量员工在过去几年间，滥用了我们的福利保险计划。”

　　一种是员工报账时提交发票，但是发票上的服务实际根本没有发生，员工拿到福利，给商家一些回扣；

　　另一种是员工拿到不相关的商品，如手袋、运动鞋或时装，商家收取商品与处方医疗器械的差价。

　　其中一名员工欺诈了超过10万加币，另外几名员工欺诈2.5万加币左右。滥用福利涉及处方药保险，如矫形器，膝盖支撑和压力袜，以及物理疗法等。

　　“根据迄今为止的调查结果，约150名员工已经离职，主要是通过中止雇佣和辞职的方式。这些员工涉及各种不同的岗位。”

　　据悉，这些员工绝大多数是工会成员，包括注册护士，个人护理工人，清洁工人，但是不涉及医生。涉案的注册护士将被报告给负责发执照的注册护士学会。

　　报道称，这间医院的延伸医疗保健福利计划，75%是由医院负担，25%由员工负担，所以滥用福利使得医院和这些员工的同事都蒙受损失。

　　周三在Baycrest医院，这150名员工被召到会议室，得到离职的通知。私人保安在医院物业周围巡逻，被炒的员工被护送坐进出租车，或者给几分钟时间取车以及交还他们的停车牌。

　　据悉，该医院共有1800名员工。医院方面也表示，将采取行动防止未来出现类似的欺诈福利事件发生，包括增加审核工作，raybet最佳电子竞技平台加强员工的教育。

　　“我们向居民、患者和他们的家庭保证，医院有足够的员工，会保持我们提供的护理质量。”

　　去年多伦多公车局（TTC）也因为类似大规模福利欺诈，超过200人被炒，涉及金额达500万加币。Baycrest医院的福利欺诈损失金额约为400万至500万加币，但是加上调查的经费，总成本超过TTC的欺诈案。TTC福利欺诈案中还有10人受到刑事指控，其中9人认罪。

　　另外，2017年，多伦多St. Michael’s医院也被曝类似福利欺诈，涉及31人，金额约20万加币。