雷竞技官网下载央广网永州3月14日消息（记者杨清 通讯员周维善 蒋文志）“近年来，我们坚定不移推进深化医改各项任务，聚焦老百姓健康所需、就医急需，以村医等级评定试点工作为契机，筑牢乡村医疗网底。”近日，湖南省永州市江永县卫健局党组书记、局长王建勋在基层医改调研会上说。

　　据统计，江永县开展村医等级评定试点工作以来，全县有171名村医，其中村医中大专以上学历占比69.64%，取得执业助理医师以上职称占比 55.35%，村医队伍力量逐年壮大。

　　江永县在培养壮大乡村医疗卫生队伍上，健全本土化培养、全科医师规范化培养制度、村医考核和使用机制，率先在全省将村医纳入全县全科医师培养计划范畴。同时，在培养村医过程中，建立“乡聘村用”卫生院编制池，每年拿出乡镇卫生院5%的空余编制，针对服务满5年的优秀一级村医、县内持有执业（助理）医师职业资格证的村医进行定向招录。另外，江永县通过“一年一考核一聘用”对评定不合格的村卫生室实行末位淘汰制，淘汰出来的岗位实行竞聘选拔。

　　当前，全县已培养本土化人才179人，村医全科医师12名，6名村医通过定向招录成为乡医，4名大学生村医竞聘到村卫生室工作，调剂3名具有执业医师资格的人员到村卫生室担任村医。

　　“我们坚持以‘远程信息化门诊’、‘一村三医’师徒结盟、‘医共体’县乡村一体化为抓手，千方百计提升乡村医疗服务能力，为老百姓就医之需打通‘最后一米’。”基层卫生股股长李静琴介绍道。

　　江永县依托互联网，畅通村级“云上门诊”，在全省率先开通县、乡、村三级“远程信息化门诊”，联通县人民医院会诊中心、11所乡镇卫生院及112个行政村卫生室，县级专科医师远程带教帮扶、问诊开药。近两年来通过远程信息化诊疗超2万人次，基层诊疗占比保持在75%以上，基本实现了“小病不出村”的目标。

　　江永县还通过创新实施“一村三医”师徒结盟工作法，实行三级医生联动包村，推动优质医疗服务向乡村一线延伸覆盖。“一村三医”师徒结盟是由县级医院医师、乡镇卫生院医师、乡村医生组成“一村三医”家庭医生签约服务包村团队，签订包村责任书，层层压实责任；157名县级医院医师下沉到村卫生室结对帮扶，为基层村医提供技术指导。

　　为了提升村医的医疗技术和服务能力，县里依托医共体成立乡村医生免费培训中心，开展村医精准化培训，将23种多发病与常见病诊疗视频，上传到网上免费供村医学习。组织村医每年免费实操培训二个月，培训期间培训及食宿费用由医共体承担。2023年，累计完成培训79人。

　　“县里为我们村医解决编制问题，让我们的一技之长有地方施展，我们农村医生的待遇比之前好了很多，在农村一线工作也很有面子，备受村民尊重。”夏层铺卫生院陈英豪说道。据悉，该医生通过“乡聘村用”招录进夏层铺卫生院，目前在东埔村提供医疗卫生服务。

　　为让村医安心工作，充分涌动在农村一线，发挥好乡村医生医疗服务能力。江永县着力优化农村办公环境，做实村医就业保障，让越来越多村医进入村卫生室服务，助力乡村医疗卫生服务质量提升，更好满足老百姓的健康需求。

　　落实村卫生室建设。县财政投入1.2亿元积极推行村卫生室村村有、村村达标工程，建成示范型、标准型、普通型村卫生室112个，村卫生室标准化率、公有化率均达100%。去年投入50万元为112个行政村配备电脑、打印机、身份证识别器等设备，实现村卫生室门诊统筹医保定点全覆盖。

　　落实等级村医补贴。开展乡村医生等级评定试点工作，对已评定为一、二、三级等级的乡村医生发放工作补贴，一级村医每月发放1500元，二级村医每月发放1000元，三级村医每月发放500元。

　　落实村医基本待遇。统筹安排乡村医生参加企业职工基本养老保险或城镇居民养老保险，资金实行分级兜底，按比例由个人和财政分类负担。11家卫生院与112个行政村卫生室联合统一招标购买医疗责任险，确保医责险覆盖面100%，理赔保额最高可达200万，将医疗责任风险降到最低，体现了政府办医的优越性。

　　王建勋表示：“乡村医生是我们农村老百姓的健康守护人，我们卫健部门要提供好就业舞台，让广大乡村医生有面子、有奔头、有盼头。下一步，我们将积极探索基层卫生工作新机制，努力打造县级强、乡级活、村级稳的行业格局，推动我县卫生健康工作再上新台阶。”